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1.제정 및 개정 시행시기 |
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가.본 윤리규범은
04년 10월 1일로 시행한다.
나.본 윤리규범은 14년 6월 2일부로 개정 시행한다. |
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2.윤리실천지침 |
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임직원들이 윤리규범을
철저히 실천할 수 있도록 금품, 향응, 접대수수와 관련하여 임직원들이
준수해야 할 윤리실천지침을 별도로 제정하여 운영 한다. |
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3.행동강령 |
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윤리규범과 실천지침에 대한 핵심사항으로 임직원은 현재 ‘앨트웰인의 긍지’
및 디슈머는 ‘앨트웰디슈머 윤리강령“을 행동강령으로 운영, 실천할 수 있도록 한다
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4.포상 및 징계 |
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윤리규범과 실천지침을 철저히 준수하고 회사의 윤리경영 활동에 공로가
있는 임직원은 포상하며, 윤리규범과 실천지침에 위배되는 행위를 한 임직원에 대해서는 징계토록 한다.
단, 포상과 징계는 관련규정에 의거 시행한다.
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5.상의 및 자문 |
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임직원들은 윤리규범과 윤리실천지침을 해석하거나 이행함에 있어서 의문이 생기면
재경본부(인사총무)와 상의하고 자문을 받아야 한다. |
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6.유권해석 |
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윤리경영 활동과 관련하여 윤리규범과 윤리실천지침에서 규정하고 있지 않거나 해석에
분쟁이 있는 경우에는 재경본부(인사총무)해석과 결정에 의한다. |
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7.사내 다른 규정과의 관계 |
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윤리경영 실천의 근간이 되는 윤리규범은 회사내 다른 규정보다 우선 한다. |
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